La personnalité d’Olivier Ramel se reflète fortement dans la philosophie de Kymono. Il se distingue par sa curiosité insatiable et sa volonté d’apprendre de tout et de tous. Selon ses propres mots, il pourrait être ami avec n’importe qui !

Sa quête d’apprentissage est un exemple de la façon dont nos passions peuvent se transformer en un atout. Travaillant dans le domaine de la culture du design, il comprend l’importance d’extraire les idées directement de l’esprit du client, ce qui nécessite une compétence essentielle : l’écoute.

De plus, dans ce domaine, il est nécessaire de posséder de larges connaissances. Ainsi, Olivier tire profit de multiples ressources : podcasts, livres, vidéos, ainsi que de son quotidien. Tout ce dont nous avons besoin est à portée de main, d’autant plus avec les avancées technologiques.

L’entourage joue un rôle crucial dans ce que nous faisons. Les personnes qui nous entourent influencent notre ambition, notre perspective, voire même notre état d’esprit. C’est pourquoi Olivier Ramel s’entoure (peut-être involontairement) d’autres entrepreneurs et de personnes créatives. Travaillant dans ce domaine, il est naturel de se rapprocher de personnes partageant la même passion, ce qui favorise la croissance personnelle et l’inspiration mutuelle.

« Mon entourage est ma force de développement », affirme-t-il.

En tant que CEO d’une entreprise, il est essentiel de comprendre que si rien ne change, rien ne change. Nous sommes les moteurs qui génèrent des idées et des plans pour chaque situation, mais nous ne sommes pas les seuls à devoir agir. Il est crucial d’écouter.

Recevoir et intégrer les retours d’informations de diverses sources est l’une des bases de la croissance. Les commentaires peuvent provenir des collaborateurs (qui travaillent directement avec les clients), des clients eux-mêmes (qui ont une expérience directe du service) ou d’autres entrepreneurs (qui peuvent identifier des problèmes ou des améliorations possibles avec un regard professionnel et une perspective extérieure).

Bien sûr, recevoir des commentaires peut être intimidant, surtout lorsqu’ils sont négatifs, mais en réalité, les critiques constructives sont essentielles pour faire croître votre entreprise. Écoutez, prenez note et, à l’instar d’Olivier Ramel, essayez de voir le mal comme un bien. En bref, puisez de tout ce qui vous entoure, que ce soit dans le domaine professionnel ou personnel. Restez ouvert à la critique constructive et cultivez toujours votre curiosité.

Si vous voulez en savoir plus sur ce qui se passe dans l’esprit d’Olivier, regardez la vidéo 👇